奥田真広 Email and Phone Number

Singerly（株）CEO。2009年に新卒でインテリジェンス（現パーソルキャリア）入社。8年勤務し、その後2社のベンチャーを起業する。組織エンゲージメントの専門家であり、経営理念を軸に共感を促す組織コンサルティングを得意とする。具体的には理念策定、理念浸透、理念採用、エンゲージメント改革など。はたらく上での価値観に共感が求められる時代。価値観の集積である理念を活用すればエンゲージメント2倍、採用効率20倍が実現可能です。ビジョンは『仕事メンヘラ社会の爆誕』。仕事を通じて喜怒哀楽に満ち溢れた社会を実現することです。◆関西学院大学社会学部社会学科 卒業（2009年3月）◆株式会社インテリジェンス 派遣アウトソーシング事業部（2009年4月〜2013年3月）◆株式会社インテリジェンス i-common company（2013年4月〜2017年3月）◆株式会社リプル　取締役COO /執行役員コンサルティング部 部長（2017年4月〜2020年3月）◆Singerly株式会社 代表取締役（2020年1月〜）※株式会社インテリジェンス（現・パーソルキャリア）＜これまでの職歴＞①2020年4月〜現在：Singerly株式会社 代表取締役「はたらいて泣こう」をコンセプトに共感で促す組織エンゲージメント支援に特化した組織コンサルティングを展開してます。「同世代（30-40代）×後継経営者（2-3代目）×レガシー産業（製造、商社、建設など）」をメインに経営理念を軸とした支援を提供しております。具体的には・・・❶理念策定（策定、浸透、エンゲージメント支援）❷戦略支援（事業戦略、営業戦略、採用戦略）❸理念採用（理念採用、文化醸成、サクセッションプラニング、媒体採用/indeed）上記を駆使して『自分らしさ』を武器に、ファン（顧客、採用候補者）を創出します。・支援実績（100社以上）大手上場企業（売上1000億以上クラス）後継経営者×中小企業（東京、大阪、福岡、愛知など全国）※業界：製造業、商社、建築/建設、IT、サービスなど（主にBtB）②2017年4月〜2020年3月：株式会社リプル創業 取締役COOモノづくり技術者のコンサルティング事業ナショナルクライアントを中心に新市場開拓に従事。③2009年4月〜2017年3月：株式会社インテリジェンス（現・パーソルキャリア）2013年 社内ベンチャー i-common company 参画小売、流通、インターネット、製造業など約100PJT以上のコンサルティング。マネジャー従事。2009年 株式会社インテリジェンス 新卒入社。派遣事業にて約100名のスタッフ稼働をマネジメント◾︎目的は営業活動と採用です組織変革に興味がお有りの企業様はお声がけ下さい。また組織コンサルタントは採用中です。