アイディール・リーダーズ株式会社の共同創業者/ CHO（Chief Happiness）をやっています。新卒で野村総合研究所に入社し、民間企業及び公共セクター向けのコンサルティング、人事部ダイバーシティ推進担当等を経て、社内ベンチャーIDELEA（イデリア）に参画。 2015年4月、アイディール・リーダーズ株式会社を設立し、CHO (Chief Happiness Officer) に就任。 社員のハピネス向上をミッションとするリーダー「CHO」を日本で広めることを目指しています。 ウェルビーイング・プログラム、経営者やビジネスリーダー向けのエグゼクティブ・コーチング、パーパスを再構築するプロジェクト等の実績多数。 特定非営利活動法人ACE理事。 2018年にはウェルビーイング経営・働きがい向上に関する書籍「パーパス・マネジメントー社員の幸せを大切にする経営」を出版。