公司为员工3000+的多元化企业集团，经营板块涉猎广，化工、高分子新材料、加工制造、物流煤炭、建筑建材、金融服务、旅游餐饮、国工智能、电子商务等，旗下全国20多家分公司，包括主板上市公司，招聘职位多元化。初入公司3个月已尝试独立开展工作，负责基层岗位招聘；5个月已独立开展工作，负责解决下属上市公司一线生产人员紧急缺失问题，以及集团下属分公司的人员重组；8个月已带领团队开展工作，期间招聘重点偏向为集团与子公司高层及核心骨干人员。主要岗位职责为核心岗位招聘工作，梳理、确定岗位职责，寻觅、联络、沟通、面试、谈判、录用集团公司中高层候选人；负责每年春、秋两届校招工作，确保优秀应届生的筛选与录用，落实集团人才储备池的建立；参与、推动集团任职资格体系的建设工作。

商场招商、运营、管理、活动落地、销售指标达成