.主要职责：负责公司新零售ooduu智能生活体验馆项目拓展。 2.项目规划：负责新零售项目战略规划及拓展、项目选址、店面营业品类规划、品牌市场推广、公关、宣传活动等方面的具体方向和实施方案，组织和监督实施拓展推广计划。 3.项目选址：通过对目标购物中心及门店的蹲点考察信息，分析其地理位置是否符合经营成功的要素。 4.门店合作：负责与进驻的购物中心进行谈判沟通，门店租赁合同条款把关及合同签订。 5.合作商场关系维护：与购物中心招商、运营部门保持紧密联系，获取更多资源，增加门店与商场的粘性，指导门店运营的战略调整。 6.门店运营指导：通过对进门店目标客群、经营品类进行分析，结合购物中心发展方向的分析，指导门店运营整体战略方向调整。 7.日常管理：负责新零售项目日常工作的管理及优化，包括工作例会组织、合理调配人员的岗位分工、突发情况沟通处理等。 成果：  已开拓新零售智能生活体验馆门店，例：位于深圳华强北九方购物中心。

1.经销商管理：负责所辖区域内经销商拓展及合作经销商日常业务管理。 2.运营规划：根据KA客户门店情况及市场情况，制定相应的营销策略和销售计划。 3.销售运营管理：负责KA客户三星手机产品运营管理，进行PSI管理 、ROI的管理（硬件/人力/市场活动投入情况）、新品上市培训/宣传推广及营销、旧库存的消化、完成ST/SO的目标。 4.团队管理：负责区域督导和促销员日常管理及其工作的组织安排。 5.业绩目标实现：针对公司下达的业绩目标，进行目标拆分并制定相应的销售方案，完成业绩目标且不断提升。 成果： 负责KA客户期间，超额完成公司业绩指标，业绩排名公司前2。 熟悉不同属性的客户（KA、SES、TA、天猫线上），了解不同渠道的规则及运营管理。

1.团队管理：负责区域主管及促销员团队的搭建，人员招聘，团队绩效的制定及跟踪，团队日常工作管理。 2.培训管理：针对团队情况，对团队促销员招聘及销售技巧等培训，提升团队业绩，更好达成公司要求。 3.区域销售业绩管理：针对公司下达年度业绩目标，制定相应的 KPI 考核，协助销售，分析数据目标，并进行相应的目标达成情况跟进及销售战略调整，确保 KPI 任务的顺利完成。 4.区域运营管理：各商圈的营销活动支持、市场资源投入、门店所属客户政策及项目营业费用合理分配。 5.新门店拓展：负责所管辖区域内新门店拓展事宜，门店拓展规划、选址、合作沟通、人员管理、运营等。 6.客户关系维护：负责所辖区域重点门店及优质客户合作关系开拓及维护，及时处理客户问题，建立信息反馈机制，提升客户满意度。 7.跨部门沟通管理：协助区域门店与公司各部门保持良好的沟通，推动跨部门工作的顺利推进。 成果：负责过的销售区域：金龙华商圈、大浪商圈、观澜商圈、民治商圈等。