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1、按照公司各部门的人才招聘计划,制定招聘方案,完成招聘目标;2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;3、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司的人才需求;4、完善部门的人才库整理,并对资源进行系统整合;5、完成各种招聘报表,统计评估招聘效果。6、招聘岗位软件测试工程师,java开发工程师,web开发工程师等
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王立丽 is listed as 北京申朴信息技术有限公司 - HR based in Chaoyang District, Beijing, China. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for 王立丽.
王立丽 previously worked as HR at 北京申朴信息技术有限公司 and 人力 商务 at 北京阿格斯投资顾问有限公司. 王立丽 holds 大专, 工业分析与检验 from 天津渤海职业技术学院.
王立丽 is a 北京申朴信息技术有限公司 - HR.
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1、按照公司各部门的人才招聘计划,制定招聘方案,完成招聘目标;2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;3、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司的人才需求;4、完善部门的人才库整理,并对资源进行系统整合;5、完成各种招聘报表,统计评估招聘效果。6、招聘岗位软件测试工程师,java开发工程师,web开发工程师等
1、 根据年度经营计划组织编制年度招聘计划和招聘预算工作2、 负责公司的人员招聘工作的组织实施,协助公司部门进行岗位需求分析,讨论制定招聘方案3、 日常招聘工作:招聘渠道建立、职位信息发布、简历筛选分析、预约及组织面试、初试及测评、背景调查、入职通知及试用期跟踪管理;建立人才储备库,定期维护跟踪4、 办理员工入职、转正、调动、离职等;5、 负责公司特殊人员招聘、工作安排、合同签订以及工资确定等工作;6、 参与商务部门管理,带领团队完成相应业绩指标;对本组及公司业绩负责,承担业绩指标,完成企业品牌宣传工作;7、 完成在线咨询系统的咨询工作;客户的跟进、维护,客户咨询记录做完整有效的登记,协助客户注册、使用公司服务平台;8、 与客户进一步沟通并最终达成签约,拟定商务合同、制定项目方案等。
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王立丽 is listed as 北京申朴信息技术有限公司 - HR.
王立丽 is based in Chaoyang District, Beijing, China.
王立丽 has worked for 北京申朴信息技术有限公司 and 北京阿格斯投资顾问有限公司.
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王立丽 holds 大专, 工业分析与检验 from 天津渤海职业技术学院.
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