资深猎头顾问
Current2007年5月-至今:职位:资深猎头顾问职责:1、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;2、与客户进行充分沟通,了解客户公司的企业文化、组织结构、职责描述等详细候选人需求信息;3、根据客户职位的具体要求,进行职位分析,并制定详细的访寻方案及渠道; 4、负责搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;5、负责候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 6、发展与维护与客户良好的关系;2005年3月-2007年4月:职位:电话销售职责:1、与客户沟通、运用资源协助客户制定招聘方案2、销售报纸广告、网络广告3、搜集客户信息,开发新客户,维护客户关系4、定期进行客户信息的反馈