1、营业区营销人员的招聘、培训、晋升及日常管理；2、负责营业单位新老员工的培训年度、月度计划的制定和执行；3、负责营业单位培训班的管理、组织工作；4、产品说明会、酒会的组织、策划、推动，并担任主讲或主持工作；5、完成营业区日常业务及各项工作的推动、追踪、督导、组织；6、协助营业区经理组织营业区早会、夕会、业绩分析会、主管例会等各项会议；7、协助营业区经理完成分公司营销部下达的各项业务任务，为业绩成长、人力发展制定可行策略，并进行推动实施；8、协助营业区经理完成策划市场开拓的方案；9、业务员活动量的管理、追踪；10、独立完成培训课程的开发、执行与日常授课；11、营业单位的日常管理；12、完成公司及领导交办的其它任务。