在项目经理的指导下参与项目访谈，并完成访谈信息整理工作；列席沟通会议，做好访谈纪要。深入、具体地了解客户公司各个部门的定位、职能细分及管理问题，并按照格式绘制、更新公司各部门的IRMA图，以完善部门信息。独立负责了中建八局的定岗定编项目的交付成果，进行数据分析与整理，并直接与项目经理汇报，确保成果质量和客户满意度。

参与腾讯PCG创新项⽬，进⾏公司于2020年4⽉27号上线的⼀款内容种草社区产品“小鹅拼拼”的运营及推⼴⼯作；撰写了从产品概况、产品分析、产品体验及竞品分析四个主维度出发的产品分析报告实习⼯作从内容、渠道、社群三个模块出发，就内容⽅⾯，挖掘潜在⽤⼾，剖析⽤⼾痛点，制作创意⼴告及商品推荐⽂案； 就渠道⽅⾯，在微博、知乎、小红书、抖⾳等多个主流平台进⾏产品的推⼴；就社群⽅⾯，通过微信平台建⽴稳定客⼾群， 吸引客⼾消费，对客⼾需求进⾏及时反馈，并统计、更新当⽇产品平台的相关数据

配合分公司总经理，负责华东区域业务，包括渠道构建、业务拓展、团队组建以及公司制度建设等；参与公司组织的多次培训，其中包括⼈⼯智能及机器语⾔、AI产品发展前景、创业实操体验分享会等经内部选拔成功过获得了公司AI产品上市前的第⼀次内部公测资格，完成了针对公司产品体验的PPT制作及小组答辩展⽰， 同时对产品研发及改进提出了较多建设性的建议。

通过智联卓聘、领英等各⼤招聘⽹络平台进⾏候选⼈的搜寻及沟通，利⽤Excel⼯作表记录⼯作实时进展，并协助完成对候选⼈的初筛过程；推进⾯试进度，进⾏简历整理；将候选⼈信息录⼊内部⼈才库，并进⾏定期的系统维护后期在Mentor的指导下接触了华为云计算岗位项⽬，主要负责运维⼯程师岗位候选⼈的搜寻⼯作，明确了⽬标岗位的胜任需求，与具有差异化⼯作背景的候选⼈进⾏沟通。与正式员⼯共同参与定期的培训会议，并通过员⼯交流建⽴了对于公司在快消、汽⻋、互联⽹、⾦融等⾏业的合作业务线的认知在实习期间录⼊近700个CTS，在⼀个⽉内提前并超额完成了⼯作指标任务，在实习⽣组内⼯作效率第⼀