6年多个人力资源管理咨询及落地实操项目主持经验，对薪酬体系、绩效体系、流程制度等的方案设计和实施有丰富经验和深入了解。1年多的集团HRD工作经验，在人力资源管理实践、团队管理方面都有深入了解；咨询期间两次集团公司副总挂职经验，对企业管理的各个方面特别是资源协调方面有较丰富的经验。擅长多个角度、从宏观到微观系统地考虑企业问题，注重理论，更注重落地和实效；沟通、资源协调和逻辑思维能力较强，善于推动工作进程。踏实、坚韧不拔、沟通能力强、系统思维、团队组织及领导力强、探索精神强、永不停止的学习习惯。
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Human Resources Development Executive北京信而泰科技股份有限公司 Jul 2022 - Present中国 北京市 海淀区负责公司人力资源管理 -
管理咨询合伙人北京和君咨询有限公司 Oct 2018 - Jul 2022中国 北京市 朝阳区负责吸谈做项目 -
Hrd北京网库信息技术股份有限公司 Apr 2015 - Sep 2018中国 北京公司的人力资源全面管理工作，包括人力资源规划、组织岗位体系设计和实施、薪酬绩效体系设计和实施、招聘管理、员工关系管理。公司的分支机构（分子公司）的人力资源统筹管理。公司的企业文化建设管理。推动公司管理的规范化、体系化、扁平化、人力资源管理的信息化，亲自把关引进各类中高端人才，推动公司人效提升。
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高级合伙人北大纵横管理咨询有限公司 Apr 2010 - Apr 2015中国 北京担任行业中心总经理职责，负责团队管理、技术辅导、人员培训。担任高级合伙人职责，负责咨询项目的寻、谈、做，进行项目的跟进和谈判，出具项目建议书，进行竞标或议标。担任项目经理职责，负责带领项目团队完成项目报告的设计和辅导实施。担任项目顾问职责，负责项目具体模块的设计和辅导实施。
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高级咨询顾问华夏基石管理咨询公司 Jul 2009 - Mar 2010中国 北京担任项目顾问职责，负责项目具体模块的设计和辅导实施。
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储汇中心主任中国邮政局江西分局 Aug 2001 - May 2007中国 江西其他地区储汇中心主任：负责储汇中心，主管储蓄和汇兑业务，下辖全县17个分支网点，下属227人。2007年3月，我局储蓄余额超过10亿，完成任务的107.3%，我局也成为全县第四大金融储蓄机构，受到省局贺信表彰。大客户中心主任：负责大客户中心的全面工作，下属8人。建立了专业的大客户数据库，采取方案营销、关系营销、数据库营销等组合营销方式，实施了一系列营销方案。连续三年发展速度为市局第一，2004年更是完成全年计划任务的163.6%。
Frequently Asked Questions about 刘荣华
What company does 刘荣华 work for?
刘荣华 works for 北京信而泰科技股份有限公司
What is 刘荣华's role at the current company?
刘荣华's current role is 北京信而泰技术股份有限公司 - HRD.
What schools did 刘荣华 attend?
刘荣华 attended 中国人民大学.
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