IBM（国际商业机器公司）或万国商业机器公司，简称IBM（International Business Machines Corporation）。总公司在纽约州阿蒙克市。1924年托马斯·沃森创立于美国，是全球最大的信息技术和业务解决方案公司，拥有全球雇员 30多万人，业务遍及160多个国家和地区。1、支持并解答HR日常问题及协助HRP&BuzzHR工作。包括但不限于：处理Amendment letter, relocation&MAS/MIS/LOA case, cash retention agreement,与Fesco on site配合申请政府项目：不定时工作制、政府津贴项目、外派商务签注、港澳备案登记等。2、负责IBM成都分公司员工离职事宜：协助IBM成都分公司离职员工办理办理离职流程并发放离职证明。3、IBM成都分公司员工家属商业保险加保事宜：负责收集员工家属加保材料并在月底及时反馈给insurance focal.4、IBM成都office event组织、筹划、分工及落地执行等: 组织公司志愿者报名策划活动及后期落地执行事宜，包括但不限于：Manager coffee time, 1-2H celebration day, Liming visit event, CSC 34keys activities, integrity event, internal ppt training event etc.5、新员工招聘与管理：协助recruitment招聘新晋员工及收集入职材料。6、配合Onboard team对新员工进行入职training及现场支持等事宜。7、负责收集成都site员工绩效考评情况并协助解答员工关于薪酬、假期、保险等福利。8、及时与外包公司协调沟通，Verify相关服务费并提交服务费 in system monthly.9、入离职实习生intern报表制作与数据分析并及时上报成都site manager.10、与Fesco on site协助管理成都site员工入离职档案，定期整理并归档相关文件。工作成就： PBC连续3年A级评分，获得加薪及升Band奖励。

Coca-Cola是世界上最大的饮料公司，已有129年品牌历史并在饮料制造和销售市场占据领先地位。从1927年可口可乐装瓶厂进入中国，目前已有23个装瓶厂。 --可口可乐（四川）饮料有限公司成立1995年，总投资3000万美元，位于新都工业开发区，属可口可乐公司在中国的第二大投资项目。现为广大消费者提供高质量的可口可乐、雪碧、芬达等。销售区域主要为四川省。 1、预审呈报给财务总监的财务报表、签批文件及相关资料并做好交接记录以备查询。 2、协助财务总监进行BP预算管理，参与拟定财务计划，审核、分析、监督预算及财务计划的执行情况。3、根据人资KPI绩效考核情况，及时审查、核对员工工资、业代提成及其他奖金。 4、按月完成Capex、Opex、OCM等基础数据汇总、分析并呈报财务总监审阅。 5、协助财务总监进行ABP Presentation & BOD Meeting相关翻译工作，CAD内审活动的组织及实施。 6、收集财务总监所需相关信息，加以整理分析向财务总监提供利用，负责财务总监存档资料的定期收集及整理。 7、协调安排所有财务执行内部会议，资能部门沟通会议及所有外部会议。 8、执行部门行政工作，不限于处理费用、电话支持及时间表制作，协助安排总监出差行程，包括交通及住宿等。 9、负责管理、及时更新部门信息，包括但不限于培训、会议及表彰信息灯。 10、协调部门内部相关消息传达、沟通，上级临时交办的其他工作任务。工作成就： 年度PDP考核获得 Succeed Performance.

北京方正世纪信息系统有限公司广州分公司(Website:www.foundercentury.com) --方正世纪主要从事国际知名IT产品在中国大陆的代理分销业务，同时也是金融、制造、流通等多个行业资讯化解决方案、技术咨询和服务的领先提供商，涵盖众多领域产品，如智能终端、办公打印、网络产品、弱电产品、安防产品、投影显示、统一通讯等，已成为HP、Microsoft、Avaya、H3C等IT厂商在中国最重要的合作伙伴和首选销售渠道。 1、行销售总监的工作指示，协助处理日常文书工作：合同、协议、信函、报告等资料的收发、传递，做好登记和立卷归档工作。2、协助销售经理根据用户需求编写解决方案，论证解决方案的可行性，进行产品演示，售前支持等。3、根据具体情况，陪同领导进行客户拜访，维护大客户关系，收集潜在客户信息及市场行情。4、作为项目监理员跟进各个项目的实施情况。5、负责华南华西区域信息消费类产品维修店的相关信息管理、保修相关业务处理、以及会议组织等。6、根据项目推进情况，陪同销售经理出差进行客户拜访、会议推介、开拓销售渠道、维护客户关系。 7、负责会议通知、召开、记录、印发等工作，汇总日报、客户拜访表、项目预算报批工作。 8、协助销售总监做好经营服务及各项管理，督促、检查、落实贯彻执行情况。 9、部门规章制度拟定、工作达标考核、员工培训等工作。 10、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜以及上级安排的其他事项。工作成就： 首次年度员工评核即获得A+，采取加薪进行嘉奖。