1、负责部门考勤工作，参与人事薪资核算2、协助领导进行部门业务流程梳理，编制SOP，岗位说明书3、协助领导参与部门人事招聘，协助人事部门进行初试4、安排部门新入职人员的工作对接5、部门活动培训项目组织与反馈跟进及改善6、负责外籍同事的对接交流，配合人事安排接待7、安排部门日常行政工作8、负责所属团队会议的召集，会议纪要整理及后续事项跟进9、协助总监完成对下属部门经理及主管工作的日常检核与管理10、负责年、季、月度业务报告的编制分析制作11、完成领导布置的其他日常工作

1、区域经理的业务工作及文件整理；2、大客户经理的各项文件制作，业务操作；3、销售部门的PPT，日常报表，翻译工作；4、二手车带牌车的处置工作；5、指定二级经销商的销售，合同起草等一系列工作。

1、出国留学的学校申请，签证操作，后续等一系列工作。2、签证培训。3、移民业务部分操作。以及后期审核，突发问题处理。4、领馆合作沟通。