1、代表公司参加广东经济台在广州新华学院举行的直播带岗活动，面向电视平台直播宣讲企业，收到41简历；2、培训新人，入职玖龙到现在，已培养3人新人的招聘工作，3位新人年终考评均为良好；3、参与煤炭组合理化，综合维修部合理化工作。参与木纤维、碱回收、原料替代技改等新项目增编工作，在此过程中有招聘公司中高层管理人员经验；4、统筹支援海外项目（马来西亚雪莱莪项目），组织答辩，通过内聘外招，为马来西亚项目招到34人。并协助集团办理支援海外项目人员的护照、签证；5、提报四小创新，个人提报了视频监控、面试接待流程、金山文档、报到通知书等共计9条创新，提高了招聘工作效率；6、定期主持招聘配置组会议，并在会上分享自己总结的经验（报告撰写、PPT制作、表格制作、招聘海报制作、建立台账管理制度、人事档案借用制度、报到流程制度、招聘日报填写规范、公司固定资产借用表），提高了工作效率；7、定期去江西、珠三角等地区进行校园招聘工作，同以上地区各个学校领导保持良好联系，参与校企合作工作（与院校领导老师洽谈合作，接待老师参观、和法务部协同参与制定校企合作协议）；… Show more 1、代表公司参加广东经济台在广州新华学院举行的直播带岗活动，面向电视平台直播宣讲企业，收到41简历；2、培训新人，入职玖龙到现在，已培养3人新人的招聘工作，3位新人年终考评均为良好；3、参与煤炭组合理化，综合维修部合理化工作。参与木纤维、碱回收、原料替代技改等新项目增编工作，在此过程中有招聘公司中高层管理人员经验；4、统筹支援海外项目（马来西亚雪莱莪项目），组织答辩，通过内聘外招，为马来西亚项目招到34人。并协助集团办理支援海外项目人员的护照、签证；5、提报四小创新，个人提报了视频监控、面试接待流程、金山文档、报到通知书等共计9条创新，提高了招聘工作效率；6、定期主持招聘配置组会议，并在会上分享自己总结的经验（报告撰写、PPT制作、表格制作、招聘海报制作、建立台账管理制度、人事档案借用制度、报到流程制度、招聘日报填写规范、公司固定资产借用表），提高了工作效率；7、定期去江西、珠三角等地区进行校园招聘工作，同以上地区各个学校领导保持良好联系，参与校企合作工作（与院校领导老师洽谈合作，接待老师参观、和法务部协同参与制定校企合作协议）；8、帮助企业引进大易招聘系统，并参与优化系统，使其符合公司招聘制度，适应公司招聘流程；9、续签58同城、前程无忧、智通人才等6个招聘平台，并为公司提供招聘渠道数据分析、招聘平台成本分析；10、与公司电脑部协同，参与开发人事档案线上存档系统。 Show less

1、协助招聘团队制定并执行招聘计划，包括招聘渠道的选择、招聘广告的发布和招聘活动的组织等；2、协助编写和发布招聘广告，管理招聘信息，并及时跟进候选人的申请情况；3、负责筛选简历，进行初步电话面试，并安排候选人参加面试；4、参与面试流程，协助面试官进行面试，评估候选人的技能、经验和文化匹配度；5、跟进候选人的面试反馈，与部门负责人和候选人协商面试结果，并及时更新招聘进度；6、协助准备和组织招聘活动，如招聘会、校园宣讲会等，吸引并挖掘优秀的人才资源；7、维护招聘数据库和候选人档案，及时更新候选人信息和招聘数据；8、协助管理其他招聘相关的事务，如面试室的预订、面试日程的安排等。