1、负责区域销售管理，策划销售方案，落实销售计划，实现销售目标，提升市场占有率; 2、管理和分配销售资源，组织安排推广活动和销售活动; 3、跟进公司营销战略和政策在责任区域的推荐和落实; 4、主动了解竞争对手信息，资料及销售战略和情况，做到知己知彼 ; 5、熟练掌握公司产品知识，根据客户需求进行产品优势分析，与客户建立良好的沟通; 6、与内外部客户建立良好关系，发展和保留专家、医生资源; 7、遵循商业行为准则，企业价值观，合法合理开展业务活动。

职 位:运营经理汇报对象:总经理下属人数:3人主要职责: 1、通过电话或当面拜访的形式保持与医生的沟通、互动，辅助医生工作，提高医生效率和客户满意度; 2、指导医生使用平台功能,收集医生对平台使用的反馈建议; 3、负责口腔互联网平台医生推广，组织线下培训课程策划和执行，推动项目运作; 4、参与公司口腔产品的设计和开发，辅助项目组推广和运营; 5、负责医生众筹项目，与北京公立医院和专家建立长期合作关系; 6、负责患者渠道工作，目前与体检中心，北大光华学院，金融企业(恒天财富)、社区等机构建立良好合 作，组织线下活动收集整理客户信息、管理客户及售后工作完成患者转化。职 位:市场经理汇报对象:总经理下属人数:2人主要职责:1、组建公司销售部门，制定工作流程、销售体系和制度规范; 2、管理日常销售业务工作，开发客户订货、发货、结算、培训等业务，指导、监督并有效控制控制 销售活动; 3、定期或不定期拜访重点客户，维护公司重要人脉资源，建立、保持与客户、同行业间的良好合作 关系; 4、深入了解本行业，把握最新行业信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据进行市场调研与分 析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据; 5、负责口腔门诊入驻京东平台招商工作以及医生多点执业项目。 6、负责公司隐适美，马尼，华素愈创，士卓曼，zimmer，国药集团，基金会， 中日友好医院，合作民营 门诊等项目的沟通与对接。

人事行政经理: 1、协助总经理制定公司经营计划、业务发展和人才需求计划;根据部门领导要求完成本月招聘数量， 协 调组织员工培训，薪资管理，绩效管理、员工关系管理，人事信息的管理; 2、负责协调、监督公司各项管理制度的制定，推进公司内部管理规范化;协助上级建立健全公司招聘、培 训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 3、负责公司人才队伍的建设工作，提升人力资源管理水平;协助公司会议、团队建设等活动策划、组织和执行;4、负责日常行政事务，如办公用品采购及管理、办公环境维护等; 5、负责公司部门出纳、业务部门工作，参与业务部门会议，并作实时记录，执行总经理任务指示; 6、完成总经理临时下达的任务。猎头顾问助理:1、 进行职位分析，灵活选择寻访渠道; 2、根据既定方向，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人; 3、按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告; 4、跟进职位的招聘流程，管理候选人的动机和期望;5、保持与维护客户和被录用者良好的关系; 6、能与核心高端候选人进行深度沟通，并对高端职位的候选人寻访具有独特的敏感度和独到的工作方法; 7、了解中高级人才的动态信息，把握行业信息动态变化。