2020年～現在人事部　一般職■採用・企画・採用：中途採用戦略の実施と採用チャネルの最適化及びダイレクトリクルーティングの導入準備・企画：OMO推進に向けた評価整備及びタレントマネジメントの運用サポート2016年～2020年事業本部販売部人事担当■第二事業本部の人事担当・中途入社者の採用戦略の企画立案と実施・事業内社内研修の企画立案の実施・コーポレート人事と連動した労務管理と人事管理の実施2012年～2016年販売課長　13店舗～16店舗　マネジメント数店長以下150名～200名■グリーンレーベルブランドの関西・名古屋・神奈川・千葉地区のエリアマネージャー担当・担当店舗の売上・利益計画の達成とそのための販売支援及び戦略立案と実施・店長へのマネジメントOJT・事業課題提案2008年～2012年店長　マネジメント数10名～16名■グリーンレーベルなんば店・梅田店・京都新店・担当店舗の売上・利益計画の達成とそのための資源管理及び戦略立案と実施・担当店舗の人材育成2004年～2008年販売員■グリーンレーベル京都店・なんば店・ユナイテッドアローズ原宿本店・担当ブランドの売上向上・顧客獲得