工作职责:房务部秘书，负责客房部、前台、健身中心三部门各项沟通协调事宜;对接供应商及翻译工作。➢ 会议管理:做好各类会议资料整理、发放工作，完成包含会议、各部门文件、员工奖励政策及客信中英文材料翻译，累计处理 10+份中英双语翻译材料。➢ 事务管理:关注酒店安全上报系统，登记管理部门员工安全上报名单整理，督促本部门员工积极帮助酒店发现安全隐患，降低损失;负责部门财务报销表格制作，部门月度 Profit&Lost 项目细则优化。➢ 固定资产管理:整理盘点部门固定资产报废情况，定期核查，申报采购。➢ 跨部门沟通:对接酒店人力资源及采购等各部门，协调处理日常各项事宜;根据人力资源部门要求，管理本部门员工调班、晨会等日常工作，确保工作环节完整。➢ 考勤制度:有效管理部门 100 人工作考勤制度优化，负责 6 名考勤员制度培训，辅助完成新系统学习，规范本部门考勤制度，使得房务部考勤位居全酒店第一。➢ 证件办理:根据多方政府关系协调处理，与业主方沟通，运用个人关系渠道，三个月时间帮助酒店办理公共场所卫生证

人力资源部培训及招聘的部分工作，以及活动设计与装饰。