靳颖璞 Email & Phone Number

1、10年以上行政、人事经验；2、能快速了解业务，有较强的项目管理能力3、适应环境和融入团队能力强；4、在识人方面判断力准确，能在较短时间内做出较为准确的判断；5、为人正直有原则，一直受到团队伙伴的信任；6、适应高强度的工作节奏，接受出差；7、擅长组织与主持各类大型活动及会议。

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  Hrbp

  途家网网络技术（北京）有限公司

  Sep 2013 - Present

  工作描述： 经历了3个角色转换： 一、途家网区域人事经理（负责桂、贵两省），主要负责： 1办理员工入离职、社保缴纳、以及对员工进行入职培训； 2薪酬制作，员工福利设计和团队建设； 3招聘员工，搭建团队； 4对团队进行绩效考核，协调团队中的问题；5根据业务团队的需求和问题，提供解决方案。 二、途家网总部HRBP，主要负责： 1关注员工关系，关注团队发展，及时发现问题和解决问题； 2配合业务合作伙伴，从HR角度帮业务团队寻求解决办法，积极协调各相关部门的进行配合； 3根据业务发展需求，制订合理的绩效和激励方案，提升团队战斗力。 三、副总裁助理（综合管理部高级经理-履行总监职责），主要负责 1处理副总裁的日常工作；2协调和跟进业务流程，并根据业务发展及时更新和修正； 3参与经营方向、重要制度以及品牌建设标准的决策制订； 4协调各区域公司和总部职能部门间的问题，合理调配资源，及时解决出现的问题;5负责业务模型设计，推进分散式房源和虚拟门店业务的试点落地推进；6推进激励机制的建设，共同与人力资源团队建设企业文化和团队负责人的领导力模型设计； 7、全面主持综合管理部各项工作，并负责协调内部资源和对BD合伙公司业务进行跟踪管理；8、并负责集团各业务会议、年会及大型活动的组织策划与主持。

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  广西师范大学

  优良