职业发展，提升自己。

提升自己

提升自己

主要工作职责：1. 在集团领导下，参与集团、公司 IT 战略制定，组织参与公司年度预算编制、执行、控制；2. 组织制定公司总体信息化发展计划，制定和落实实施方案；3. 组织对公司 IT 计划、部门 IT 计划、部门运维计划达成情况进行督促跟进，协调、解决计划执行过程中的问题，保证公司 IT 工作的正常推进；4. 负责 IT 相关会议的组织、策划，组织编制 IT 工作分析报告，提出工作建议，向总经理汇报 IT 工作进度情况， 同时执行下达的公司 IT 相关工作指令；5. 配合营销部门对公司销售部门的发货、回款、流向、应收账款余额、超期欠款等各类运营数据进行统计分析及报表开发；6. 配合财务部门对集团报表数据、公司各部门的财务数据进行统计分析及报表开发；7. 根据公司战略目标，制定具体阶段性公司信息化发展方向，确定、组织实施对 IT 团队的业绩考核；8. 负责复星集团 IT 部门、公司各部门日常业务的服务与支持；9. 负责公司各部门、本部门各项 IT 相关费用支出的审核、确认、控制；10. 负责部门成员的培训与考核，人才梯队建设等工作。

主要工作职责：1. 负责总公司及各分公司ERP软件运维工作；2. 协助部长组织设定公司整体软件立项、运维、培训公司各部门及分公司人员ERP操作流程；3. 每月进行软件运维情况及问题分析，出具分析报告，为部门运维提供数据支持；4. 负责公司各部门IT软件立项申请等事项报批工作；5. 配合部长进行公司IT相关软件成本的预测、计划、控制、核算和分析工作，督促有关部门降低耗材的消耗。