[채용]1. 업무- 채용 Full-Cycle 운영 (이력서 검토, 인터뷰 스케줄링, 면접자 안내, 결과 안내, 오퍼레터 발송)- 면접 후기 설문조사 진행- Tech 직군 (개발자, BI 등) JD 작성- 채용 채널 관리 (잡코리아/사람인/게임잡/링크드인/원티드/커피챗/대학교/게임학원)- 다이렉트 소싱- 2024 상반기 게임 제작 인턴십 공개 채용 운영- 2023 하반기 / 2024 상반기 대학교 현장 실습 인턴십 프로그램 관리- 2024 채용 TO 계획 점검 및 채용 현황 DB화1-1. 결과 및 성과- 채용 리드타임 감소- 면접 후기 설문조사 결과 분석, 지원자 채용 경험 개선- 채용 포지션 서칭 후보자 면접 제안 내용 개선, 회신율 상승- 계획에 따른 채용 가능 및 TO 확인 편의 제공 (신규채용/대체충원)[채용브랜딩]1. 업무- SNS 계정 생성 및 운영 전담 (인스타그램, 블로그, 링크드인)- 신규입사자 온보딩 프로그램 `신규입사자 간담회` 기획, 진행- 회사 소개서, 면접 안내서 제작- 구성원 인터뷰 진행- 2024 QA 인턴십 프로그램 공고 포스터 제작 및 산학 협력1-1. 결과 및 성과- 인스타그램 게시물, 릴스, 스토리 반응 분석, 팔로워 700명 돌파 (200days)- 채용 브랜딩에 노션 페이지 전격 활용 (면접 제안, 게임학원 및 대학교 산학 협력 제휴 시)[교육, 조직문화]1. 업무- 직책 별 교육 진행 (중간관리자 교육, 주니어 비즈니스 역량 교육)- 법정 의무 교육 진행- 사내 게시판, 비디오월 콘텐츠 제작- 전사 해외 워크샵 기획, 진행1-1. 결과 및 성과- 각 교육 종료 후 만족도 설문조사, 결과 분석을 통한 개선안 마련- 회사 소속감, 직원 간 결속력 강화 기여

- 바리스타 채용 운영- 채용 박람회 진행- 채용 브랜딩 진행- 채용 연계 MOU 회사 소개서 제작