핵심역량1. 제조 공장에서의 오랜 인사, 노무, 총무 관리 경험과 기타 부문의 운영 경험을 토대로 책임감 있는 세밀한 관리 능력 보유2. 현지어 구사의 유창한 능력을 바탕으로 노동자들과의 원활한 의사 소통과 원활한 노사 관계 유지를 위한 노조 관리 경험 3 .경영 마인드를 토대로 한 회사 실무 해결4. 조직의 핵심역량 파악 및 조직을 하나로 만들어내는 Leadership / Skill 보유5. 경력 기간 중 쌓은 전자산업 및 기타 부문 전반의 다양한 인적 Network 형성 및 보유6. 노무관리의 전문성 통해 강성노조인 금속노조 보유한 대기업 내 대형 법인을 안정적으로 운영7. 대기업 인사관리 업무를 전문성을 바탕으로 안정적 수행8. 안전환경 및 ISO 인증(ISO 9001/45001/27001) 취득을 위한 업무 수행1.PT.LX PANTOS INDONESIA (2017.01 ~ 현재)-2017년1월 아시아지역 내 10개 법인의 HR&GA 업무 관리-2019년 인도네시아 법인 전담 인사,총무, 노무, 구매, 안전환경 업무 팀장 역할 수행-2021년 ISO 9001/45001 인증 및 2022년 ISO 27001 정보보안 인증 획득 추진-2017년부터 강성노조인 금속노조 대상 노무관리를 통한 유기적 노사관계 형성 2.PT.STARLINK INDONESIA (2000.09 ~ 2017.01) A)PT. Starlink Ind. 이직 및 주재원 근무 (2000.09 ~ 2006.07)-2000년 입사하여 직접 회사 설립/건축부터 모든 부문 기초 업무 시스템 구축 (주재원 단독 근무)-삼성전자와 첫 거래를 시작으로 영업활동에 전념하여 LG / PANASONIC / AIWA / SONY / TOSHIBA등의 신규 고객을 직접 창출함. (매출 신장 실적 : $2,000,000 -> $32,000,000)-ISO(9001/14001)인증 획득(2002년)-‘F’Mark 인증 획득(2003년)B)PT. Starlink Ind. 법인장 역임 (2006.07 ~ 2017.01)-주요 실적1)매출 성장 극대화 : 최대 매출 달성 $32,000,000(2011년)2)인력 성인화 작업으로 1,500명의 운영에서 650명으로 자동화 운영 (인력 감축, 생산 효율 극대화) 3)LG HE(LGEIL/LGEIN) – 우수 협력사 수상 / Toshiba 최우수 협력사 수상4)Conveyor 생산방식 적용 : 생산성 25% 개선 운영5)생산 관리 PQCP (Process Quality Control Plan) 도입 운영3.PT. Myung Sung Indonesia (1998.03 ~ 2000.9)-기존 주재원 4명의 인도네시아어 교습을 위해 강사로 Contact 된 이후 주재원 정식 입사-업종 및 업무부문 : 봉제 / 인사, 총무, 노무 및 구매 자재관리 부문