황인선 Email and Phone Number

• 펄어비스 임직원 급여 관리(월급날 아웃소싱 진행)- 임직원 약 900명 가량 급여, 사회보험, 원천세, 연말정산 등 관리- DC형 퇴직연금제도 운영 및 사업자 추가(1개의 금융사 > 3개의 금융사로 추가)- 임직원 사회보험 관리 및 해외주재원 사회보험 관리- 장기근속 및 퇴직금 관련 계리보고서 작업 진행 • 임직원 근태 관리(법내연장 개념 반영)- 비포괄으로 3개의 근로제 운영(표준, 선택, 탄력) 및 관련 수당 산정- 수당산정 및 운영 관련 시스템 개발 진행- 일별 근태 데이터 검증 및 관리, 월별 데이터 확정- 분기별, 월별 근태 데이터 분석 및 자료 작성- 월 마감 및 52시간 관련 데이터 추출, 통계자료 작성- 임직원 연차 데이터 검증 및 관리• 기획업무 진행- 질병 및 가족돌봄 관련 임직원 지원 규정 기획 및 규정 설립- 내 급여 한눈에 보기 페이지 기획 및 개발, 검수- 근태 관련 기획업무 진행• 인사팀 내부회계 관리 - 인사 관련 내부회계 전반 관리 및 감사인 응대- 업무기술서 작성 및 플로우차트 관리 진행 • 펄어비스 그룹웨어 개발 및 개선 등 - 근태 및 휴가 관련 그룹웨어 개발 및 개선요청 - 그 외 사원정보 등 관리 개선 요청

•임직원 급여 작업(약 700여명), 퇴직연금(DB형) 및 사회보험 신고- 본사 임직원 급여작업 및 해외주재원 급여관리 (정규직, 계약직, 파견직, 해외주재원 등)- 임직원 사회보험 관리 및 해외주재원 사회보험 관리- 연말 성과급 지급 및 연차수당 보상 등 보상운영- 퇴직연금 (DB형) 통한 지급 및 연말 계리보고서 작업 - 원천세 및 장애인 신고- 사회보험 회계정산 및 데이터 검증 •2018년 귀속 이노션 연말정산 수행- 임직원 연말정산 안내 및 연말정산 문의 응대 - 연말정산 아르바이트 관리 및 아르바이트 교육- 임직원 연말정산 등록내용 검증- 국세청 신고• 임직원 근태 관리- 일별 근태 데이터 검증 및 관리, 월별 데이터 확정- 분기별, 월별 근태 데이터 분석 및 자료 작성- 월 마감 및 52시간 관련 데이터 추출, 통계자료 작성- 임직원 연차 데이터 검증 및 관리• 삼양데이타 시스템 도입 관련 프로젝트 진행- 주 52시간 관련 유연근무제 도입으로 시스템 기준 확립- 프로그램 테스트 및 오류 검증- 시스템 관련 직원 응대

• 이랜드 리테일 (약 4,000명) 인사행정 및 급여 담당(파트원)- 임직원 인사 정보 등록 및 연차&근태 관리- 임직원 사회보험 신고, 정산 작업- 호봉제, 연봉제, 임금피크제, 아르바이트, 시급제직원 등 여러 급여유형 작업 진행(호봉승급, 상여 및 성과상여 지급, 임금피크제 도입 서포트 및 급여 산정, 시급제 직원 근태 관리 등)- 이랜드리테일 미수금리스트(2010~2015)정리 및 미수금 회수 서포트 (미수금 6억 -> 2억원 감소)- 이랜드리테일 급여 및 사회보험 관련 재무 작업 진행(전표작성 및 결산)- 통상임금 & 호봉제 임금체계 개편에 따른 인사팀 업무 보조- 관련 시스템 개선(SAP) : 상여, 사회보험 정산, 휴가 등- 각종 지원금신고• 2012~2014 귀속 이랜드그룹 연말정산 수행(팀원) - 임직원 연말정산 안내 및 연말정산 문의 응대 - 연말정산 아르바이트 관리 및 아르바이트 교육- 임직원 연말정산 서류검토- 지급조서 작업 및 신고•이랜드서비스 인사행정팀 사회보험 파트 담당 (파트장)- 외식사업부 아르바이트(약 13,000명) 사회보험 취득, 상실 등 신고 담당- 사회보험 정산 프로세스 확립 및 정산 자동화 시스템 구축- 사회보험 대외신고(각 보수총액 신고 등) 프로세스 확립 및 매뉴얼 완성- 이랜드그룹 사회보험 정산 및 대외 신고(2013~2017)진행 •소법인 원천세 신고(최대 300명가량)•이랜드 위시디자인 산재 업종 검토 및 업종 변경(제조 > 디자인)(1억 2천만원 환입)