[에이스헬스케어]-에이스메디칼 : 상시근로자수 300명-에이스헬스케어: 상시근로자수 140명1.채용- 신입/경력: 채용공고 게재 → 이력서 접수 → 1차면접 진행 → 2차면접 진행 → (경력: 연봉협상) → 합격통보- 면접, 연봉협상 등 커뮤니케이션- 채용공고 디자인, 채널 다양화 등2.급여(상시근로자수 140명)-에이스헬스케어 급여: 4대보험, 원천세 신고, EDI 입퇴사 신고, 급여처리, 이체리스트 송부uni ERP 사용3.퇴직급여-DC형 운영4.기타 HRM- 장애인고용부담금 관련 장애인 인력 채용 및 계획- 법정의무교육- 평가 및 인원관리: 직무기술서-조직도 매칭 (포트폴리오 파일첨부)[알피바이오]-바이오 사업: 상시근로자 총 500명(본사 100명, 공장 400명)-문화서비스 사업(공연장, 잡지Den , 레스토랑등): 상시근로자 20명-유통 사업(판촉물, 와인 도소매): 상시근로자 10명1. 국가 지원금 관리출산육아기 고용안정 지원금, 배우자 출산휴가 지원금, 청년내일채움공제 등2. 사규 관리- 배우자 출산휴가 지원금 신설로 취업규칙 변경 신고- 사내근로 복지기금 대표자 변경3.채용- 신입/경력: 채용공고 게재 → 이력서 접수 → 1차면접 진행 → 2차면접 진행 → (경력: 연봉협상) → 합격통보- 면접, 연봉협상 등 커뮤니케이션4.연차관리(근태)일/연간 근태 관리, 퇴사시 잔여연차 보상, 연차촉진제 실시, 연차 개정에 따른 연차일수 재산정5.복리후생- 사내근로복지기금: 결산, 정관변경, 집행- 경조금, 학자금, 동호회비지급- 직원선물: 화환/조화/조사용품, 명절, 근로자의 날, 장기근속자, 출산/결혼, 생일자 선물6. 급여- 아르바이트/일용직: 계약서 작성 → 출근부 → 4대보험 취득 신고 → 급여지급 → 퇴사시 4대보험 상실신고 → 연말정산 중도정산- 일용직: 매월 고용산재 신고- 사업소득/기타소득/일용직 근로소득세 입력 및 마감- 고용, 산재 보수총액 신고*영림원 ERP, 더존 i-cube7. 평가연간 평가, 승진8. 법정의무교육직장내 성희롱 예방 교육, 장애인 인식 개선 교육: 강의 자료 조사, 강의 진행9. 장애인 고용부담금연초: 장애인고용부담금 지급, 장애인 고용 계획서 제출, 연중: 실시상황보고서 1차, 연말: 실시상황보고서 2차10. 노무- 노동법 개정: 근로기준법 제60조 3항 삭제로 연차관리 계획 및 연차촉진 방안제시- 최저임금 인상: 아르바이트 급여, 인턴급여 조정- 기타 노무 관련 사항 대응11. 미화업체 위탁관리매년 최저임금 반영하여 계약금액 결정, 현업 불만 시 내용 확인하여 업체에 전달12. 근로감독 대응고용노동부 고용평등 분야 사업장 점검시 사업장 서류 준비채용공고 문구, 사내 규정 점검, 인원 및 급여자료 등