Professional (책임)
Current- LG AI Research HR Manager■보상 - 보상 제도 기획/운영: 보상 구조/항목/마켓 피어 관리(Mercer/Radford Survey 참여), 보고서, 처우검토 등 - 연봉 조정, 인센티브, 성과급, 포상 기획/운영('21~'24): 기획안, Simulation, 배분/취합, 원온원, 지급/결과보고 - 급여/복리후생 지급 관리, 인사서비스센터 협의■복리후생 - 복리후생 제도 셋팅: 12개 제도(의료비, 경조금, 주택대출, 검진, 단체보험 등) - Life & Health 중심 Benefit 제도 개편 기획/실행: 5개 신규도입(자기개발비/자녀보육비 등), 10개 제도개편(건강검진/의료비/심리상담/주택융자 등)■노무.