Hr Manager
Current인사총괄(주)인콘 / 재무 / 임직원 약 150여명 / CCTV 영상감시장치 제조업2007년 08월~ 현 14년차 재직중[수행업무]▣ 인사/노무 총괄 (4개 자회사 총괄)[세부수행업무]▣ 인사/노무 1. 인사업무- 인사 평가 및 인사위원회, 승진인사- 채용 (경력, 공채) 및 프로세스 운영, 면접- 사규 제정 및 개정 관리- 급여관리(정규직, 계약직) 및 4대보험 (고용, 산재 등)- 퇴직연금 운영 관리 및 교육, 퇴직금 산정 및 지급(퇴직급여추계액)- 임직원 복리후생제도 도입 및 피드백 관리- 근태관리 및 연차/ 입/퇴사자 관리 / 직원 고충 상담 - 병역특례 / 전문연구요원 운영 및 관리, 병무청 대응2. 노무업무- 노무 이슈 및 동향 관리, 노동 정책 변화 관리- 현장 이슈 대응(현장과 원활한 커뮤니케이션)- 노동법 관련 법 개정 대응 및 법률적 해석 자문- 노사협의회 운영 및 노무 개정 입안 및 반영- 대관 및 대외업무(고용노동부, 공단등)- 노동위원회 사건, 산재사고 조정 / 관리- 직원복지 유관업무 관리(종합검진, 기숙사 운영, 경조사, 단체보험, 사내동호회 운영등)- 우리사주조합 및 사내근로복지기금 운영 및 집행 / 결산 (선택적 복리후생제도 운영)▣ 교육- 연간교육 기획 및 추진, 각종 포상 및 인증관리- 사내성희롱 예방교육, 신규입사자 교육(OJT)등 사내외 교육 기획 및 진행- 창립기념일, 체육대회 등 각종 내/외부 교육 섭외 및 행사추진 등 조직활성화 교육