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박창현 Email & Phone Number
노무팀장
at
PTKOREA
LinkedIn matched
✓ Verified July 2026
3 data sources
Profile completeness 86%
Current company
Role
노무팀장
Location
Seoul, South Korea, Korea, Republic of
Company size
Who is 박창현? Overview
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Quick answer
박창현 is listed as 노무팀장 at PTKOREA, a with 347 employees, based in Seoul, South Korea, Korea, Republic of. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for 박창현.
박창현 previously worked as Human Resources Team Lead at 비티맥기네스번지리미티드 and Human Resources Generalist at Gcbio. 박창현 holds 학사, 정보통신공학과 from 서경대학교.
Company email context
Email format at PTKOREA
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PTKOREA
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Profile bio
About 박창현
공인노무사 1차합격, 심리상담사, 인사노무 실무 9년
Current workplace
박창현's current company
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Ptkorea
6 roles
박창현 work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Human Resources Team Lead
Current
비티맥기네스번지리미티드
경영지원팀장- 인사총무A. 평가제도 설계 : MBO제도 기획 및 평가 절차 진행, 설명회 진행B. 보상제도 설계 : 성과급제도, 연봉협상제도 도입C. 임금제도 개편 : 보상휴가, 포괄임금제, 회계연도연차 관련 설명회 진행 및 도입D. 교육 진행 : 면접관교육 진행, 신규입사자 교육 진행 i. 직무조사를 통한 직무별 R&R 구축 ii. 성과지표 도출을 통한 채용-평가 연계E. 채용프로세스 개선 및 리더 대상 교육F. 전 규정 신규 세팅 및 업데이트G. 각종 양식 정비 및 업데이트H. 자산관리 기준 작성 및 양식 개발- 노무관리A. 고충처리 진행 i. 주기적 면담 진행을 통한 애로사항 발견 및 해결 ii. 입퇴사자 및 리더 면담을 통한 조직현황 파악 iii. 직장 내 괴롭힘 조사 및 징계처분 진행B. 노무 리스크 관리 i. 법적구비서류 정비상태 점검 및 준비 ii. 노사협의회 설치 iii. 사내 규정 정비- 재무관리 i. 프로젝트 관련 양식 개발 및 도입 ii. 프로젝트별 인원 투입률 및 수익 관리 iii. 비효율적인 프로세스 개선 iv. 수익률 관련 가이드 제작 및 교육
Jun 2021 - Present
Human Resources Generalist
Gcbio
- 인사기획A. 평가제도 정비 및 설계i. 기존 다면평가제도의 장단점을 분석하여 개선점 도출(단점 : 친분에 따른 관대화 경향 및 인기투표, 장점 : 팀장에 대한 평판조사)ii. 팀장 및 팀선임 면담을 통한 직무특성 및 핵심역량 파악iii. 설문조사를 통한 직무별 핵심역량 및 전사 공통 역량 선정iv. 대표이사 면담을 통한 필수역량 도출v. 기존 다면평가제도를 폐지하고 역량기반 개인평가 및 팀성과평가 제도 도입vi. 개인평가에 팀성가평가에 따른 가중치 부여B. 승진제도 개편i. 기존승진제도 및 직급산정 기준 분석ii. 승진기준 개편 및 추천제도 도입C. 임금구성 개편i. 통상임금 - 평균임금 차이 발견ii. 고정시간외 수당 신설iii. 전직원 대상 설명회 및 Q&A 진행iv. 회의방식을 통한 과반수 동의를 얻어 제도 시행D. 직무조사i. 직무조사를 통한 직무별 R&R 구축ii. 성과지표 도출을 통한 채용-평가 연계- 노무관리A. 사내규정 정비i. 노동법개정 및 노무관련 이슈 先 반영하여 계열 6개 법인 취업규칙 개정 및 신고ii. 사내규정 10건 제개정 진행B. 조직문화 개발i. 사내 의견청취기구 ‘문화위원회’를 조직, 운영ii. 정기 및 비정기 회의를 통해 문제점 발굴 및 조직문화 개선 반영C. 노무 리스크 관리i. 노무감사 대비 서류정비상태 점검 및 준비ii. 노동분쟁 관련 대리업무 진행 (노동위원회 1회, 노동부 출석 조사 1회)
Mar 2020 - Apr 2021
Human Resources Generalist
타이드스퀘어
- 인사기획A. 직무분석/직무조사i. 직무분석을 위해 각 팀장 대상 설문조사와 인터뷰 진행ii. 인재상 재정립 및 핵심역량 정의iii. 성과지표 도출을 통해 평가제도 연계B. 직급체계 개편i. 수평적 조직문화를 위해 직급체계 평준화 진행ii. 직급평준화에 따른 성과위주의 평가체계로 개편C. 채용프로세스 운영 및 선발도구 개발i. 채용프로세스 운영 및 신규입사자 교육 진행 (재직중 약 150명 입사 진행)ii. on-Boarding 프로그램 운영(입사일 입사자교육/수습 종료후 점심식사 및 만족도 설문조사/입사 6개월 후 저녁식사)iii. 채용요청서 및 채용평가표 개발을 통한 채용절차 시스템화iv. 인성검사 지표를 활용하여 재직자-입사자/장기근속자-퇴사자 비교를 통한 채용도구평가v. 채용적정성 및 조직적합도 평가를 통해 장기근속자 및 우수성과자의 특성 파악vi. 핵심역량 기반 구조화 면접지 개발 및 면접관 교육 실시- 노무관리A. 조직문화 관리i. 직원 성향 분석 및 동기 요인 파악(매슬로우 욕구 5단계 이론을 활용한 설문조사실시)ii. 직원 욕구별 복리후생 제도 기획iii. 스트레스 지수 설문조사를 통해 고위험군에 대한 심리치유프로그램 진행iv. 직원 고충 상담 및 갈등 관리B. 윤리규정 운영 및 의무교육 진행i. 윤리규정 개정 및 윤리신고 대응 업무ii. 장애인인식개선교육 등 의무교육 강의 6회 진행C. 정부지원사업 운영i. 청년내일채움공제 운영ii. 청년추가고용 장려금 신청iii. 산학협력(일학습병행제, IPP장기현장실습) 진행
Nov 2017 - Mar 2020
Human Resources Specialist
현대에쓰앤에쓰
- 도급 및 파견인원 150명 인사노무관리 (채용, 교육, 급여 등)- 사업장관리 및 고객사 노무자문(채용계획, 급여설계, 노동법 자문 등)- 사업장 오픈 및 유지관리
Nov 2010 - Jan 2016
Human Resources Assistant
Jmp코리아
- 아르바이트 채용 및 관리
Jul 2009 - Jun 2010
1 education record
박창현 education
-
서경대학교
FAQ
Frequently asked questions about 박창현
Quick answers generated from the profile data available on this page.
What company does 박창현 work for?
박창현 works for PTKOREA.
What is 박창현's role at PTKOREA?
박창현 is listed as 노무팀장 at PTKOREA.
Where is 박창현 based?
박창현 is based in Seoul, South Korea, Korea, Republic of while working with PTKOREA.
What companies has 박창현 worked for?
박창현 has worked for Ptkorea, 비티맥기네스번지리미티드, Gcbio, 타이드스퀘어, and 현대에쓰앤에쓰.
How can I contact 박창현?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for 박창현 at PTKOREA, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did 박창현 attend?
박창현 holds 학사, 정보통신공학과 from 서경대학교.
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