Met onze unieke aanpak willen wij de uitdagingen die 50 plussers ervaren op de arbeidsmarkt aanpakken. De 50 plusser staat daarbij centraal maar we verliezen de belangen van de werkgevers ook niet uit het oog.
De 8 pijlers van onze activiteit:
1: Begeleiding, plaatsing en opvolging van niet-werkende werkzoekenden
2: Retentie van 50+ bij de werkgevers verhogen, uitstroom vermijden
3: Reïntegratiebegeleiding van arbeidsongeschikten
4: Maximaal resultaat bij outplacement
5: Unieke relatie met Ambassadeur Bedrijven
6: 50 plussers linken aan Knelpunt Beroepen
7: Mentaliteitsverandering alle partijen
8: Reactivering 50 plussers
De "Ambassadeur Bedrijven" die hun schouders mee zetten onder een duurzaam 50 plusser beleid, kunnen rekenen op onze volle ondersteuning.
Company Details
- Employees
- 9
- Founded
- -
- Address
- Limburg, Be
- Industry
- Human Resources Services
- NAICS
-
Human Resources Consulting Services
- Website
- https://50pluz.be
- Keywords
- 50plus, coaching, loopbaanbegeleiding, jobhunting, headhunting, outplacement, ontslagbegeleiding, HR, assessments, 50 plussers, job retentie, reïntegratie, reïntegratietrajecten, reactivering, Knelpuntberoepen, niet werkende werkzoekende, ontslag, aanwervingen, vaccatures, aanwervingen.
- HQ
- Limburg
50pluz Bv Questions
50Pluz Bv's website is https://50pluz.be
50Pluz Bv's LinkedIn profile is https://be.linkedin.com/company/50pluz-bv
50Pluz Bv has
9 employees.
View email and phone details for 9
employees at 50Pluz Bv.
50Pluz Bv's industry is
Human Resources Services
50Pluz Bv's top competitors are
Barista Software,
Offimac,
Poels Nv,
Analyz-It,
Nybe,
Adsolut Software - Wolters Kluwer Belgium,
Nabuurs,
Coresolutions,
Fenego,
Profunctional Bvba.
50Pluz Bv's categories are Human Resources Services
50Pluz Bv's founding year is 2020
