7e SensRH

Professionnelle des ressources humaines depuis plus de 20 ans, j’ai eu l’occasion d’exercer dans des environnements et secteurs d’activités très différents. Transmettre, partager mon expérience, accompagner les entreprises et les organisations en proposant une approche pragmatique, opérationnelle. Mes différents domaines d’intervention : • Accompagner l’équipe managériale de direction à développer le potentiel de leurs équipes développer l’efficacité professionnelle de vos chefs de projets, dirigeants, DRH, RRH… • Conseiller et déployer une politique RH (avec ses processus et organisation) qui sert votre stratégie et votre vision, • Dénouer vos problématiques RH et en droit du travail, au quotidien ou lors de changements/projets importants (audit-conseil-formation-gestion de projets RH), • Prévenir et solutionner les relations conflictuelles au travail (quand le dialogue est compliqué ou rompu : problématique de harcèlement, mal être…), • Former vos chefs de projets aux bases du management, de la communication, conduite d’entretiens, • Recruter vos futurs talents, • Accompagner et évaluer vos talents dans le cadre de mobilité, changement de fonction, prise de poste, • Analyser votre besoin de structure RH, mettre en lumière les situations des risques, appui ponctuel sur un domaine spécifique, une action réglementaire (entretiens professionnels, mise en place d’élections professionnelles, gestion des obligations légales en termes de formation, IRP ...), • Diffuser une culture, des actions et comportements favorisant la qualité de vie au travail, • Accompagner dans la gestion des IRP pour favoriser un dialogue social de qualité. Les entreprises qui m’ont fait confiance : GROUPE DELPHARM, La ville d’Annecy, MIHB, ATMB, NEAUVIA, FOURNIER, EVOLEM ,MATEX LAB …