9dni.Pl

🔴9 DNI jest programem rozwojowym budzącym świadomość jak odkryć i wykorzystać własne talenty w pracy, w biznesie i w budowaniu efektywnych zespołów. Dostarcza narzędzi, dzięki którym opierając się na wiedzy co w nas najbardziej wartościowe, potrafimy to komunikować przyszłemu pracodawcy już na etapie cv i procesu rekrutacyjnego z perspektywy kandydata. 🔴9 DNI to program transformujący, mający na celu, rozwój menadżera i rekrutera z perspektywy Pracodawcy w obszarach od gruntownego poznania siebie przez zauważenie z jaką odmiennością i dlaczego funkcjonują inni, zaplanowanie komunikacji z rynkiem ze szczególnym naciskiem na prowadzenie efektywnych procesów rekrutacyjnych,wyeksponowanie swojej marki personalnej i firmy pracodawcy w przestrzeni publicznej. 🎯Jako Kandydat poszukujący pracy: • poznasz swoje najmocniejsze strony • nauczysz się je rozpoznawać u innych • wycenisz swoje talenty • stworzysz mistrzowskie dokumenty aplikacyjne • nauczysz się z kim budować relacje, gdzie i jak dzisiaj warto szukać pracy • sprawdzisz, co negocjować z pracodawcą Po zakończeniu programu Twój cel zawodowy będzie jasny i dobrze opisany. 🎯Jako Menadżer/Rekruter: • poszerzysz samoświadomość o mocnych i słabych stronach • ułożysz proces rekrutacji własnego zespołu na bazie wiedzy z DNA Talentu • zaprojektujesz proces i wdrożysz nowoczesne metody poszukiwania pracowników do swojego zespołu • przetrenujesz rozmowy kwalifikacyjne i opracujesz scenariusze do swoich stanowisk • określisz cele komunikacji swojej marki personalnej oraz marki pracodawcy w przestrzeni publicznej 🎯Pracodawca zyska: • dodatkowy Employer Branding • wsparcie Działu HR w zakresie przyciągania atrakcyjnych talentów do organizacji • uważność we współpracy pomiędzy zespołami • ograniczenie konfliktów w organizacji • zaangażowanie Pracownika we wdrożenie nowoczesnych rozwiązań pomagających organizacji jeszcze szerzej docierać do swojej grupy docelowej Mentorki programu : 💜Agnieszka Bełz 💙Justyna Liber