Act-R-Us

Par une approche collaborative, personnalisée et adaptée à chaque besoin spécifique, j'accompagne les entreprises sur les thématiques du Handicap et de l'Inclusion : Recrutement : comment recruter, intégrer et fidéliser des profils en situation de handicap ? Sensibilisations & Formations : changer les représentations sur le handicap, former les managers et les collaborateurs, sensibiliser sur des handicap spécifiques (troubles psy) Animation d'ateliers thématiques autour de l'inclusion, du handicap, du recrutement et de l'emploi Conduite de projets : stratégie & mise en œuvre de la politique handicap (accord d'entreprise), co-construction de parcours spécifiques avec des experts suivant les sujets abordés Développement de partenariats : quels acteurs pour accompagner l'entreprise ? OETH : les obligations légales, le contenu de la loi et son application : être le référent handicap de votre structure RQTH : reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé : qui est concerné ? comment faire ?