Princípios
Valores
A vocação do homem partícipe na obra de Deus, na realização do projeto do mundo em que vivemos.
O dirigente como organizador do trabalho.
A empresa como comunidade de pessoas.
A importância da visão cristã como administradora de talentos e recursos.
A influência no estado, com práticas éticas na condução das relações econômicas/sociais.
A busca permanente de uma economia livre e solidária.
Visão
Unir os dirigentes cristãos na sua responsabilidade econômica e social frente à realidade, fomentando a humanização das relações nas empresas, comunidades e famílias, valorizando o dirigente como veículo de transformação.
Missão
Por Cristo e seu evangelho no mundo empresarial e das relações no trabalho, para renovar a vida, entendendo e vivendo a responsabilidade como dirigente como um compromisso transcendente.
Transformar com a força do Evangelho, os valores, as linhas de pensamento, as fontes inspiradoras e os modelos de vida do ambiente empresarial.
Criar, desde os ensinamentos da Doutrina Social Cristã, um modelo de cultura solidária, onde a dimensão técnica esta a serviço do homem, no respeito inegociável de sua dignidade e na sua promoção como um ser integral.
Promover a eficiência criadora da empresa, entendendo a mesma como uma comunidade de trabalho, onde talentos orientam recursos e suas ações na promoção do bem comum.
Incentivar os dirigentes de empresas a praticar e difundir a ética com base nos valores cristãos.
Doutrina Social
O princípio da Dignidade da Pessoa Humana, antes mesmo de qualquer elaboração filosófica, tem sua origem na gratuidade divina. Deus mesmo quis criar o homem à sua imagem e semelhança, conforme nos relata o primeiro Livro da Bíblia, denominado Gênesis (Gn 1,26). Deus nos criou com inteligência, com vontade própria e com a capacidade de tomar decisões. Fomos criados por amor e para o amor.
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- -
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