AGRIcarrières

MISSION Fondé en 1995 en concertation avec l’Union des producteurs agricoles, la Société québécoise de développement de la main-d’oeuvre (SQDM) et le ministère canadien du développement des ressources humaines (DRHC), AGRIcarrières, le Comité sectoriel de main-d’oeuvre de la production agricole, s'est constitué en mars 1998 en corporation sans but lucratif, en accord avec les orientations d'Emploi-Québec quant au développement des ressources humaines du secteur de la production agricole. Il est formé de représentants du secteur qui ont un intérêt pour le développement des ressources humaines. Sa composition tient compte de la représentativité des régions, du développement des productions agricoles, du développement régional, ainsi que de l’efficacité dans la poursuite de ses objectifs et de la flexibilité dans son fonctionnement. La mission d'AGRIcarrières Par concertation et mobilisation, analyser, développer et diffuser un ensemble d'information, de connaissances, de solutions ou de dispositifs en gestion des ressources humaines permettant d'accroître la performance globale du secteur agricole au Québec. La vision d'AGRIcarrières Susciter la fierté de se réaliser dans le secteur agricole et faire de la gestion des ressources humaines un facteur clé de succès dans l'amélioration des emplois et de la performance des exploitations agricoles. De plus, AGRIcarrières, comme tous les autres comités sectoriels de main d’oeuvre, se doit d’aligner son positionnement en fonction d’un processus de reddition de comptes à la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), fondé sur des orientations applicables à l’ensemble des comités sectoriels.