Alexandra Lelong Conseil

Je propose des services externalisés en gestion RH / HRBP, couvrant l'ensemble du cycle de gestion des talents : ✔️accompagnement des dirigeants sur des sujets précis (transition, changement de stratégie, mise en conformité...), ✔️valorisation de votre culture, communication de votre marque employeur, communication interne / RH, ✔️recrutement, mise en place de process, d'outils, de guides d'entretiens, définition des compétences recherchées, ✔️gestion administrative, contrats, dossiers du personnel, procédures d'embauches, vérification des papiers, ✔️stratégies de rémunération, détermination des critères de performance, des variables, harmonisation des salaires, équité, égalité homme / femme, ✔️mise en place des étapes d'intégration, évaluation et validation des périodes d'essai ✔️gestion de la performance, suivi des alertes de sous performance, mise en place de plans d'action, ✔️développement des compétences, formation, recherche et suivi des prestataires ✔️rétention, Employee Value Proposition, réflexion sur l'attractivité, et off boarding, gestion des départs, négociations de sortie... Chacune de ces "briques" peut être travaillée séparément pour répondre à vos besoins spécifiques. Je travaille à la journée, à distance ou sur site (95, 75, 92, 93, 78, 27, 60)