Andrea Leonel Consultoria

Com o intuito de apoiar e contribuir para que mais mulheres se consolidem como líderes em sua jornada de carreira, Andrea Leonel desenvolveu o programa de Igualdade em Liderança Corporativa, para dar apoio à empresa em seu C-Level e ao RH, promovendo a igualdade feminina em cargos de liderança no mundo corporativo. O objetivo do programa é minimizar as vulnerabilidades próprias da evolução, fortalecendo a executiva para seus desafios e desenvolvendo o melhor entendimento do ambiente de trabalho. Com a utilização de uma metodologia proprietária, aplicamos nossa experiência corporativa, técnicas de coaching e design thinking para focar em 3 pilares: •Liderança •Auto-conhecimento •Cultura Organizacional e Ambiente corporativo O resultado é uma executiva melhor preparada para gerar resultados com leveza e eficiência. Os objetivos do programa são: fortalecer a liderança, trabalhar o auto-conhecimento como ferramenta de mobilização e facilitar o entendimento do ecossistema corporativo. Sempre tendo em vista busca suportar as empresas na tarefa de apoiar suas executivas, para que possam consolidar-se na escalada de carreira rumo ao topo da pirâmide corporativa. Nosso cliente é a empresa. Nosso foco, a executiva.