Ánima

• Felicidad en el trabajo y Bienestar Organizacional: - Experiencias de integración. - Celebraciones especiales. - Acciones de reconocimiento. ¿Para qué? Para lograr un equilibro entre clima laboral óptimo, mejoras en la comunicación interna, trabajo en equipo comprometido, desarrollo de liderazgo consciente y otras habilidades, reconocimiento genuino y promoción de la cultura organizacional. • Orientación Laboral Consciente: - Currículum Vitae basado en el perfil, la personalidad, las experiencias y los objetivos de nuestros animados. - Herramienta ANIMAR para reconocer en nuestros animad@s dónde se encuentran en su camino laboral y hacia dónde van sus intereses. - Devolución de FORTALEZAS y DESAFÍOS a partir del análisis de la herramienta y el currículum. - Recomendaciones para una búsqueda laboral estratégica: entrevistas, buscadores, ofertas. - Posventa: actualización de información del currículum.