APRH Cameroun

Mission La mission de l'Association est de promouvoir la profession de gestion de ressources humaines (GRH) au Cameroun. Objectifs 1. Créer une plate-forme de réflexion et d’échange d’expérience entre les professionnels des RH ; 2. Promouvoir les bonnes pratiques de GRH à l’intérieur de l’Association et dans les organisations camerounaises, participant ainsi au progrès dans la gestion du capital humain ; 3. Participer à tout débat national ou international portant sur la GRH, tant auprès de l’Etat, des organisations patronales que des organisations internationales 4. Créer une chaîne de solidarité entre les membres de l’Association. Conditions pour être membre: La qualité de membre est accordée à deux catégories de personnes répondant aux critères suivants : * Personnes Physiques 1. Praticiens RH, 2. Des consultants reconnus comme tels et justifiant cumulativement de : a. Une formation académique de niveau minimum BAC +3 en Gestion des Ressources Humaines, en Management ou toute autre discipline assimilée. b. Une expérience professionnelle d’au moins 05 ans dans la fonction RH. c. Au moins 03 missions d’envergure en Organisation ou en RH durant les deux dernières années validées par le bureau exécutif. 3. Des chercheurs en Ressources Humaines, en Management, ou toutes autres disciplines assimilées (Enseignants d’universités et autres). Ceux-ci doivent en cela présenter un titre qui leur confère cette qualité et disposer d’une expérience d’au moins 05 ans dans la fonction. 4. Les membres d’honneur coptés par le Bureau Exécutif sur proposition du président. * Les personnes morales - Toute entreprise implantée sur le territoire camerounais et désireuse d’apporter sa contribution à l’évolution de la gestion des ressources humaines, - Tout cabinet conseil exerçant dans le domaine de RH depuis au moins 05 ans avec des références professionnelles concrètes et ayant un statut légal en règle. * Payer ses droits d’adhésion et de cotisations annuelles