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Somos expertos en Derecho Laboral, Seguridad Social y Recursos Humanos. Con una carrera profesional de más 25 años en Departamentos de Personal y de Recursos Humanos en empresas punteras de Castilla y León, gestionando plantillas de 100 a más de 500 trabajadores, ponemos nuestro conocimiento y experiencia en beneficio de tu empresa, mediante dos soluciones bien diferenciadas pero complementarias entre sí: A.- Contratando los servicios de un INTERIM MANAGER puedes contar con un Director de Recursos Humanos a tiempo parcial (alquiler de directivo), o temporalmente en sustitución del titular (directivo de transición), pero pagando sólo por el tiempo que tu empresa lo necesite. B.- Implantando procedimientos de GESTIÓN INTEGRAL DE RR.HH., identificando y dando solución a los problemas de débil compromiso, desajustes en el desarrollo competencial e insuficiente consecución de resultados de la plantilla, optimizando así su rendimiento en un clima laboral satisfactorio. Nuestros VALORES: - PASIÓN POR LAS PERSONAS: Creemos firmemente en las personas como catalizadoras del éxito empresarial, manifestándose como el verdadero activo de las mismas y cuyo compromiso y desarrollo profesional hace que la empresa sea única y se posicione por encima de la competencia. - ORIENTACIÓN AL CLIENTE: Nuestra razón de ser radica en detectar, conocer, comprender y satisfacer las necesidades del cliente, tanto del cliente directo como las de los clientes de nuestros clientes. - ORIENTACIÓN AL RESULTADO: Todas nuestras acciones van encaminadas a conseguir el logro esperado, incluso superando las expectativas iniciales, actuando proactivamente, con agilidad y eficiencia para optimizar el rendimiento de la inversión.