AspIT er en erhvervsrettet IT-uddannelsesmodel for unge med Aspergers Syndrom og særlige behov. Grundtanken er, at de unge der forlader folkeskolen får tilknytning til arbejdsmarkedet indenfor IT området på en måde, der matcher deres kompetencer.
Formålet er at at tilbyde en landsdækkende og ensartet uddannelsesmodel for unge med autismespektrumforstyrrelse (ASF) i spidskompetencer inden for IT-området med henblik på at sikre den enkelte elev et godt liv.
Unge med Aspergers Syndrom har vanskeligt ved at gennemføre en uddannelse i det almindelige uddannelsessystem. Derfor kan man godt sige, at AspIT er de unge Aspi´ers mulighed for at opnå en målrettet erhvervskarriere.
Det andet formål med AspIT er at sikre danske virksomhed en særlig medarbejderressource, som bidrager med attraktive personlige egenskaber i kombination med solide faglige kompetencer.
Vi arbejder med metodefrihed for at opnå succeskriterierne med sundt hensyn og respekt for elevernes diagnose.
På baggrund af den lovpligtige handlingsplan visiteres de unge til projektet. Efter en personlig ansættelsessamtale ”ansættes” eleven hvis evner og interesse skønnes at række.
Company Details
- Employees
- 79
- Founded
- -
- Address
- Boulevarden 48, Vejle,7100,denmark
- Phone
- 35 05 79 00
- po****@****spit.no
- Industry
- Information Technology & Services
- Website
- aspit.dk
- Keywords
- praktikanter, praktik, IT uddannelse, AspIT, ASF, Autisme, ADHD.
- HQ
- Vejle
Aspit Questions
Aspit's helpline number is 35 05 79 00
Aspit's website is aspit.dk
Aspit's LinkedIn profile is https://dk.linkedin.com/company/aspit
Aspit has
79 employees.
View email and phone details for 79
employees at Aspit.
Aspit's industry is
Information Technology & Services
Aspit's top competitors are
Pwc Danmark,
I/o Trading,
Fc Centralen,
Fellowmind,
Aspit As,
Bec Financial Technologies,
Specialisterne Danmark,
Aspit Esbjerg,
Kmd,
Aalborg Tekniske Gymnasium.
Aspit's support email address is post@aspit.no
Aspit's categories are Information Technology & Services
Aspit's founding year is 2005
