Association des INTERPRENEURS

Nos entreprises et nos territoires ont un potentiel méconnu, considérable. Il faut le mettre en valeur. Le changement doit venir d'en bas, de l'entreprise et du territoire. Mais, il ne réussira que s'il est collectif. La mission des interpreneurs est de réunir les bonnes volontés agissantes, et de leur apporter les moyens de réussir. Depuis 2019 les interpreneurs enquêtent auprès des PME et territoires, et conduisent des dizaines d’accompagnements de terrain. Interpreneurs solutions est le résultat de ce travail. Ce sont les solutions trouvées par les interpreneurs aux problèmes que rencontrent PME et territoires. De ce travail sortent des conclusions simples : Nos PME ont un savoir-faire, exceptionnel, dont elles n’ont pas conscience et qu’elles ne savent pas exploiter. En particulier, elles ont une créativité que l’on ne retrouve pas à l’étranger. Révéler ce potentiel se fait en 2 temps : Déblocage et Collectif Déblocage. Pour lancer le changement, il faut débarrasser le dirigeant de son « problème du moment », qui le frustre et l’empêche de voir grand. Les interpreneurs ont mis au point des techniques de « déblocage ». Elles sont conçues pour avoir un impact maximum en un minimum de temps. Exemples : Top boss, 2 heures avec des pairs ; missions flash (FormActions...) portant sur les questions critiques pour le décollage de la PME (financement de l’innovation...). Caractéristiques : Délivrées par des pairs, Formalisation de la pratique, Adaptées au contraintes du management d’une PME (dont difficultés financières). Collectif. Contrairement à l’entreprise étrangère, la PME française n’est pas stimulée par son environnement immédiat : les relations interentreprises en France sont hostiles. Handicap MASSIF. L’entreprise ne peut exploiter son potentiel sans créer un environnement favorable. Le concept « d’interpreneur » est là. La communauté des interpreneurs propose à l’entrepreneur « débloqué » de la rejoindre et de lui fournir une « rampe de lancement ».