Association Pluriels company information, Employees & Contact Information

Créé en juin 2007, PLURIELS inscrit son fondement dans le respect, l’écoute, la reconnaissance, l’accès aux droits des personnes.  Ses valeurs sont : Humanistes : croire que tout être humain est en capacité de s’adapter, de prendre les décisions les meilleures à son épanouissement et d’être auteur de son devenir. Éthiques : veiller à la primauté de la personne sans distinction d’origine, d’appartenance culturelle, cultuelle et politique. Respecter l’autre dans ses différences, ses carences, ses forces. Se soucier de la bonne application des règles de déontologie professionnelle propres aux missions d’accompagnement des familles, tout en se préoccupant des bonnes conditions de travail de ses salariés. Éducatives : prendre soin de l’enfant confié, de son devenir dans sa famille, dans son lieu de vie, à l’école, dans ses loisirs. Travailler en lien étroit avec les parents en ayant soin d’appliquer avec eux le principe de subsidiarité. Professionnelles : le fondement même de PLURIELS privilégie les complémentarités institutionnelles et la pluralité des partenaires et des pratiques professionnelles. Se soucier de la bonne application des règles de déontologie professionnelle propres aux missions d’accompagnement des familles, tout en se préoccupant des conditions de travail de ses salariés. Innovantes : promouvoir des actions innovantes dans le domaine de la protection de l'enfance ainsi que dans tous autres activités que l’Association serait amenée à développer. Son principe : Adapter la prise en charge au plus près des besoins des enfants et adolescents par des dispositifs d’aide à la parentalité et de protection de l’enfance. Son fonctionnement est réglementé par le Code de l’Action Sociale et de la Famille, ainsi que par le Code Civil (article 375 et suivants). #protection enfance #danger #aemo #sapmf #bienveillance #dignité #SAPSAD #MNA #AEMO #AEMO H #AEMO R #solidarité #parentalité #mécénat #appel à don