BAÓN

BÚSQUEDA Nuestro foco no está en el proceso si no en lo que realmente creemos que aporta una diferencia: entender lo que necesita cada proyecto, la cultura y el equipo donde se integrará el candidato finalista y sobre todo en una evaluación minuciosa y honesta de las alternativas. No existe la solución perfecta, siempre hay que buscar algún compromiso. Nos apoyaremos en nuestro criterio, juicio crítico y honestidad para que lo óptimo sea lo más cercano a lo perfecto. EVALUACIÓN Evaluación de la experiencia y las competencias de cada directivo valorando su potencial, evolución y posibilidad de promoción en el futuro. Benchmarking con respecto a profesionales equivalentes en el mercado. Feedback exhaustivo, sin definir de manera conjunta unos planes de carrera individuales y sin un seguimiento de estos, ya sea para posibles planes de sucesión o para reforzar las capacidades de un área concreta de la compañía. COACHING Apoyándonos en nuestra experiencia de más de 8 años con directivos de primer nivel, nuestro proceso de Coaching Directivo se basa en un modelo de reuniones individuales que parte de un ejercicio inicial de evaluación personal (incluyendo psicométricos y referencias) y que se extiende en periodos de 6 a 8 meses. Apoyamos a los directivos a superar situaciones personales y profesionales que les impiden sacar su máximo provecho y encontrar la forma de dirigir su carrera conforme a sus objetivos y metas. No siempre significará promocionar y crecer, sino a veces aprender a gestionar frustraciones, problemas y enfrentar los conflictos de una manera diferente. CONSULTORÍA Tenemos credenciales y una larga experiencia contrastada en la realización de proyectos de estudios de remuneración y planes de incentivos, toma de referencias externos y confidenciales, ejercicios de Benchmarking/Mapping externo para una posición directiva concreta Evaluación de Consejos de Administración y Formación de equipos internos de Recursos humanos.