¿Sabías que solo 4 de cada 10 empresas sobreviven a momentos de un gran cambio? Si tu empresa se encuentra en uno de esos momentos puedo serte de gran ayuda.
Me llamo Beatiz Sisti, soy consultor estratégico en el área de la gestión del cambio, ya sea originado por decisiones empresariales como por la legislación.
En situaciones de cambo te ayudaré a abordar la nueva realidad con planes de acción concretos que ayuden a entender quién es quién en la organización, sus fortalezas e identificar a las personas claves para no perder talento en el camino.
ESTOS SON MIS SERVICIOS
►Desarrollo de Personas y Equipos en proceso de cambio
✔En fusiones, adquisiciones o escisiones donde debe existir un plan en materia de personas
✔Desarrollo individual, de equipo u organizativo a través de Counselling y Coaching Ejecutivo
✔Descubrir y potenciar el liderazgo personal
✔Flexibilizar las organizaciones mediante pautas de relación de los equipos de trabajo
✔Mediación de conflictos
►Cambios por decisiones empresariales o legislación
✔Consultoría estratégica
✔Diligencia debida en materia de derechos humanos asociados a la fuerza laboral
✔Implantación de procedimientos "whistleblowing"
✔Implantación procesos derivados de la normativa laboral: igualdad, brecha salarial, etc.
¿POR QUÉ TRABAJAR CONMIGO?
👉He vivido muchos procesos de cambio con distintos sectores, perfiles y culturas y eso me permitió desarrollar un método inspirado en las mejores prácticas
👉Actúo como motor de cambio y me comprometo con el resultado. Trabajo con plazos y precios cerrados
👉Abordarás el camino más corto, más efectivo y de menor desgaste para tu organización
👉A tengo un método propio, el método “Kairos”
👉Más de 25 años de experiencia directiva en el ámbito de la Gestión de Personas y en el liderazgo de procesos de mejora y Gestión del Cambio para multinacionales en Europa y América
MIS VALORES
❤Confianza
❤Integridad
❤Compromiso
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- recursos humanos, gestión del cambio, change management, cultura de empresa, estrategia de negocio, cambio organizacional, procesos de cambio, whistleblowing, desarrollo personal, consultoría estratégica, gestión del talento, coaching ejecutivo, fusiones y adquisiciones, mediación de conflictos, consultoría organizacional, desarrollo de competencias, gestión del liderazgo, desarrollo de equipos, desarrollo de organizaciones, planes de acción, capital humano, procesos de integración, procesos de transició.
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