Beschikb@@r

Beschikb@@r wil graag een bijdrage leveren aan een inclusieve arbeidsmarkt en een (landelijk) netwerk opbouwen en samenwerken met andere partijen. In de LinkedIn groep Beschikb@@r (https://lnkd.in/gW8CPK9) brengen wij HR-managers, HR-adviseurs, re-integratie begeleiders, recruiters en kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt samen. Als je dit wil, kan je kenbaar maken dat je een afstand tot de arbeidsmarkt hebt, of dat je een kandidaat zoekt met een afstand tot de arbeidsmarkt door de term ‘Beschikb@@r’ in jouw profiel of zoekopdracht toe te voegen. Zo kunnen we vraag en aanbod handig matchen en elkaar sneller vinden. De term Beschikb@@r kan iedereen gebruiken. Het is ook aan de kandidaat zelf of hij/zij dit kenbaar wil maken. Hoeft niet, mag wel en kan vooral handig zijn. Iedereen die een afstand tot de arbeidsmarkt ervaart kan hier gebruik van maken. Enkele voorbeelden zijn, kandidaten die: 1. (langdurig) werkloos zijn; 2. een arbeidsbeperking hebben (waaronder kandidaten die onder de wet banenafspraak vallen) 3. een carrière switch willen maken (omscholing) en geen werkervaring hebben 4. 50+’ers die werkloos zijn 5. Statushouders (voormalig vluchtelingen) Door vraag en aanbod bij elkaar te brengen, streven Stichting JobOn en Stichting Nederland Onderneemt Maatschappelijk! naar een inclusieve arbeidsmarkt en een platform om kennis te delen. Beschikb@@r is een initiatief van de gemeente Lingewaard en wordt beheerd door Stichting JobOn.