Blikopener Coaching company information, Employees & Contact Information

Haal méér uit jezelf en je loopbaan! De aanleiding om voor coaching te kiezen is voor iedereen anders. Wat overeenkomt is de behoefte om de huidige situatie te veranderen. Hoewel de coachvragen vaak heel verschillend zijn, is er vaak wel een gemene deler, namelijk de wens om iets wat er nog niet is of wat verloren is gegaan te (her)ontdekken. Dat kan bijvoorbeeld gaan om het contact met jezelf of met anderen, om zelfvertrouwen, om energie en plezier in je werk, om verbinding met je normen en waarden, op je kwaliteiten durven vertrouwen. Voorbeelden van coachvragen zijn: Ik wil ander werk en wil weten in welke richting ik het moet zoeken Ik heb conflicten met collega's die ik constructief wil oplossen Ik wil mijn leidinggevende capaciteiten ontwikkelen Ik wil leren op constructieve wijze feedback te geven en te ontvangen Ik wil niet langer last hebben van mijn perfectionisme Ik wil de samenwerking binnen mijn team bevorderen Ik wil weer met plezier naar mijn werk Ik wil helder krijgen wat ik écht belangrijk vind in mijn werk en leven Als je je hierin herkent, al is het maar ten dele, aarzel dan niet en vraag eens een vrijblijvend kennismakingsgesprek aan. Het verplicht je tot helemaal niets en het zal het beste besluit zijn, dat je in jaren genomen hebt! Trainingen en workshops Je bent niet alleen voor individuele coaching aan het juiste adres. Ik heb ook jarenlange ervaring in het organiseren en faciliteren van trainingen en workshops. Dus werk je in een team waarin de samenwerking wel een 'boost' kan gebruiken, wil je op interactieve wijze elkaars kwaliteiten (h)erkennen, leren om feedback te geven en te ontvangen, gezamenlijk een probleem aanpakken, een nieuw concept uitwerken, een procesverbetering doorvoeren, een brainstormsessie houden over de plannen voor het nieuwe jaar of heb je een andere wens, neem dan contact met me op. Ik ontwikkel een op maat gesneden programma voor je, variërend van een dag(deel) tot meerdere dagen.