BoardInc

Onze samenleving is continu in verandering en wordt steeds diverser, met BoardInc willen we de kloof tussen organisaties, ondernemingen en onze samenleving zo klein mogelijk maken. BoardInc bestaat uit een eigen kandidatenpool (het netwerk). De kandidaten krijgen een basisvorming m.b.t. goed bestuur en behoren vanaf dan tot het netwerk. Ook wordt er op regelmatige basis een ontmoeting georganiseerd met CEO’s, bestuursvoorzitters, adviseurs… om zo het netwerk van de kandidaten te vergroten en drempels aan beide zijden op termijn te verlagen. Het doel hierbij is om de kandidaten in de eerste plaats voor te bereiden op hun taak als “goed” bestuurder. BoardInc ondersteunt organisaties en ondernemingen in hun reis om hun adviesraden en raden van bestuur diverser te maken. Een belangrijke voorwaarde om dit te doen lukken is het openstaan voor diversiteit en inclusie. Aan de organisaties wordt een korte analyse aangeboden en op basis van de resultaten krijgen de organisaties begeleiding en ondersteuning met als doel de organisaties zo goed mogelijk voor te bereiden op een succesvolle integratie van nieuwe leden in hun raden.