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𝐄𝐭 𝐬𝐢 𝐨𝐧 𝐫𝐞𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐢𝐭 𝐥𝐞 𝐛𝐨𝐧𝐡𝐞𝐮𝐫 𝐚𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥? 👉63% des salariés Français pensent que leur travail manque de sens 👉56% des entreprises Françaises rencontrent des difficultés dans l'intégration des nouvelles générations 👉65% des Français ne sont pas pleinement satisfaits de leur équilibre de vie 👉14 310€: le coût du désengagement par an et par salarié… Les statistiques ne manquent pas pour illustrer les enjeux RH actuels ! 𝐐𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐁𝐌𝐓? 👉 Nous réinventons l’expérience de formation et d’accompagnement en mettant au cœur de notre démarche 𝐥𝐞𝐬 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐞𝐧𝐣𝐞𝐮𝐱 𝐑𝐇, 𝐚𝐢𝐧𝐬𝐢 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞́ 𝐝𝐞 𝐥'𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 (𝐧𝐨𝐭𝐚𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐙). 👉 Nous adoptons une 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐞 𝐡𝐨𝐥𝐢𝐬𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 intégrant les attentes de vos équipes et les défis au cœur des stratégies RH des entreprises (pénurie de talents…). 👉 Nous avons construit nos méthodes sur la base des modes de fonctionnements modernes et pragmatiques des GAFAM et d’une maitrise d’outils psychométriques de référence. 𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐬𝐨𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐚𝐮 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐑𝐇 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐟𝐭 𝐬𝐤𝐢𝐥𝐥𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧 𝐠𝐫𝐚̂𝐜𝐞 𝐚̀ 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞́𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐝’𝐚𝐦𝐞́𝐥𝐢𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐞. Ainsi, nous accompagnons les entreprises : 📍via des formations modernes, tournées vers la pratique 📍via des conférences 📍via des ateliers ludiques: Fresque de la diversité, Fresque du Sexisme, MBTI, DISC… 📍via des missions de conseil RH (sur les enjeux de D&I et de QVCT) 🚀 Nous travaillons également avec les écoles du supérieur sur différents axes et notamment via des ateliers pour aider les étudiants à booster leur employabilité et à entrer dans une entreprise de l'univers tech.