CEDRIA

Une association qui pense et accompagne des organisations au service de la transition Quelles compétences, quelles organisations, quelles femmes et hommes pour vivre et mener ensemble la transition écologique et sociétale ? Comment adapter les organisations existantes pour qu’elles deviennent des organisations robustes et résilientes ? Nous mettons nos compétences de sociologues, de systémiciens du vivant et des organisations mais aussi d’accompagnateurs des transformations pour articuler robustesse socio-organisationnelle et enjeux environnementaux au sein des entreprises. Nous partons du réel, d’un enjeu concret qui se pose à l’organisation (absentéisme, capacitation...) pour questionner les pratiques et le modèle de l’entreprise dans cette perspective d’adaptation. Nous intervenons pour identifier les fonctionnements et les ressources existantes, développer une vision systémique et tracer des trajectoires avec les acteurs au profit d’une véritable évolution vers un fonctionnement plus robuste, en capacité de faire face aux enjeux de transition et d’adaptation