Centre EPIDE de Saint-Quentin

Vous souhaitez recruter des jeunes mais vous craignez de vous tromper dans le choix du candidat ? Vous avez la volonté de concrétiser votre engagement en matière de responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) et de diversité ? Depuis 2005, l’Etablissement pour l’insertion dans l’emploi accompagne vers l’emploi et la formation des jeunes de 17 à 25 ans, peu ou pas qualifiés. Au terme de leur parcours, 3 500 jeunes volontaires accueillis chaque année dans les 20 centres métropolitains sont : Motivés, parce qu’ils ont défini un projet en corrélation avec leur niveau de compétence ; A l’écoute de vos clients, de leurs collègues et de vos consignes. Responsables, parce qu’ils ont appris à faire face aux difficultés rencontrées de sorte à ce qu’elles n’entravent plus leur parcours professionnel ; Opérationnels, parce que les enseignements reposent sur la mise en situation professionnelle, adaptée au projet de chacun. Plus d’un jeune sur deux trouve un emploi durable dès sa sortie de l’EPIDE. Pour qu’il puisse remplir pleinement sa mission l’établissement a besoin de développer des relations privilégiées avec les acteurs qui soutiennent son objectif final : une insertion durable.