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Diagnosticamos y desarrollamos estrategias en Salud Mental acompañando a personas y empresas con ética y conocimientos clínicos, ajustando nuestros servicios a las necesidades particulares de cada organización por medio de nuestros ejes de intervención: Salud Mental y «burnout», ambiente laboral digno y liderazgo transformacional. Generamos intervenciones especializadas que incluyen: Diagnóstico especializado en Salud Mental para empresas. Desarrollo e implementación de programas en Salud Mental. Vinculación con especialista y líneas de intervención en crisis. Estrategias, políticas y protocolos en Salud Mental y Ambiente Laboral Digno. Brindamos guía y acompañamiento a líderes de Rh en la co-creación de cultura en Salud Mental. Movilizamos hacia el liderazgo transformacional. Nuestras estrategias transversales movilizan la transformación empresarial a través de tres acciones estratégicas: 1. Diagnóstico Organizacional. 2. Diseño e implementación de programas estratégicos en salud mental que posibiliten la guía y orientación hacia la modificación cultural y estructural de nuestras empresas. 3. Intervenciones orientadas a generar consciencia de autocuidado; brindar recursos de prevención, identificación y facilitación de apoyo. Padecimientos comunes dentro de las empresas. La Salud Mental en las empresas implica todas las áreas de funcionamiento organizacional, como se desenvuelven y se afrontan problemas para obtener mejores resultados. Estos son los padecimientos comunes. Tendencias de Salud Mental en empresas. Te presentamos las tendencias e impacto financiero que tienen la implementación de programas en Salud Mental. Impacto anual: El impacto anual de colaboradores que padecen malestares emocionales es del 30% en horas de desenfoque, por cada 100 empleados esto tiene un efecto de 1920 horas semanales y hasta 2.5M de pesos en costos de labor. Con nuestras intervenciones logramos restaurar las horas de desenfoque a los indicadores sin sintomatología.