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Défendre et négocier de nouveaux droits, aider à résoudre les problèmes, rendre l'entreprise plus juste et plus durable. Dialogue social, Droits des salariés, Rémunération, Partage de la Valeur, Formation, Gouvernance, RSE, Diversité, Egalité, Urgence climatique ... Créer de l'humain, du collectif autour de valeurs de solidarité. Agir pour une entreprise respectueuse, à l'écoute de ses parties prenantes et parties constituantes. Une équipe pluri-genre et expérience, pluri-métiers, pluri-sites, qui travaille, effectue une veille juridique permanente et se forme systématiquement pour produire de l'expertise. Obtenir de nouveaux droits par la négociation, chiffrer, convaincre créer le rapport de force par notre position de 1er syndicat et n'utiliser la l'action collective comme la grève qu'en tout dernier recours, en l'absence totale d'écoute de nos directions. Fiers de notre CFDT avec la fédération CFDT-F3C qui couvre notre secteur industriel IT, qui fait progresser nos droits au niveau de la convention collective BETIC (nouveau nom de la convention Syntec),
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