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CLASSEN CONSULTING | Human Relations Management. Human Relations Management spielt in der heutigen Arbeitswelt eine entscheidende Rolle. Es geht darum, die Beziehungen zwischen Mitarbeitern und Führungskräften zu verbessern und ein positives Arbeitsklima zu schaffen. Es ist somit ein wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Unternehmensstrategie – und führung. Denn zufriedene Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg! Als inhabergeführte HR-Consulting bieten wir Ihnen schnelle, individuelle Unterstützung und maßgeschneiderte Lösungen. Unsere Schwerpunkte liegen auf Consulting, Recruiting (Executive- u. Professional Search) und der Empfehlung & Zusammenarbeit von und mit Expert:innen angrenzender Gewerke (u.a. Coaching) aus unserem HR- und Expert-Board. Operatives Recruiting: Ihr Partner für eine excellente Candidate Experience und passgenaue Besetzungen bei Executive- & Professional sowie Generalisten- & Spezialisten Positionen. Wir übernehmen für Sie den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Active Sourcing bis hin zur Unterstützung beim Onboarding. Mit professionellem Bewerber-Management und fundierten Kandidatenempfehlungen sichern wir eine reibungslose und effektive Besetzung Ihrer Stellen. Strategische Beratung – HR-Analyse und Strategie: Unsere Beratungsleistungen umfassen die Analyse & Auswertung, Entwicklung & Umsetzung bzw. Implementierung von HR-Strategien, Prozessen und Maßnahmen, die auf die individuellen Bedürfnisse von KMU, mittelständischen und Familienunternehmen zugeschnitten sind.