Clínica Sermec

Clínica Sermec company information, Employees & Contact Information

Updated May 2026

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Clínica Sermec is a Hospitals and Health Care company and founded in 1995. It has approximately 197 employees on record. Contact data was last refreshed in May 2026. Find Clínica Sermec's verified employee emails, phone numbers, headquarters address, and key decision makers below.

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A Sermec busca ser referência regional em medicina ocupacional e de grupo, através de profissionais qualificados, inovações tecnológicas e prestando um serviço de qualidade, satisfazendo ao máximo seus colaboradores, clientes e acionistas. Desde 1995 quando foi estabelecida em Catu, sempre se destacou pelo espírito empreendedor e pioneirismo, procurando identificar as reais necessidades da comunidade; e foi assim que tornou-se a primeira a possuir os serviços de OFTALMOLOGIA, OTORRINO E FISIOTERAPIA, destacando-se entretanto na Medicina Ocupacional prestando seus serviços a inúmeras empresas estabelecidas na cidade e região. A Sermec está sempre voltada para o futuro, sempre investindo em melhorias técnicas e profissionais para dotar a comunidade dos melhores serviços, servindo-a sempre com presteza e segurança. Além das instalações em Catu, a Sermec estendeu até a cidade de Alagoinhas, com instalações físicas modernas e confortáveis, onde desde 2003, desenvolve seu trabalho com o mesmo padrão de qualidade. Missão Proporcionar atendimento humanizado e de excelência em saúde, promovendo a qualidade de vida e a geração do conhecimento. Visão Tornar-se modelo de excelência na promoção da saúde Valores • Humanização do Tratamento; • Respeito pelas individualidades; • Tratamento ético e científico; • Valorização da vida; Princípios Humanização: Respeitar a diversidade no processo de promoção da saúde, proporcionando relacionamentos diferenciados, solidários e responsáveis. Ética: Ser e agir de forma íntegra e responsável, atendendo aos preceitos de igualdade e transparência. Excelência: Atuar na satisfação das necessidades dos usuários e na melhoria contínua dos processos e dos resultados. Sustentabilidade: Gerir recursos de forma social, econômica e ambientalmente responsável, com vistas à sustentabilidade institucional. Desenvolvimento Humano: Promover a valorização pessoal e profissional, por meio do desenvolvimento contínuo das potencialidades humanas.
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